С 06 мая 2019 года на территории Хабаровского края введен новый порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденный Приказом Минздрава России от 13.03.2019 № 124н.
Приказом обновлен порядок проведения профилактических медицинских осмотров и диспасеризации, определена периодичность их проведения:
1) Профилактический медицинский осмотр проводится ежегодно, а не раз в два года, как было ранее.
2) Ежегодный осмотр осуществляется:
- как самостоятельное мероприятие;
- в рамках диспансеризации;
- при диспасерном наблюдении (при первом в текущем году диспансерном приеме, осмотре или консультации).
По новому порядку диспансеризация проводится со следующей периодичностью:
- один раз в три года - для лиц от 18 до 39 лет включительно;
- ежегодно - для лиц в возрасте 40 лет и старше, а также отдельных категорий граждан.
3) Отдельные категории граждан по-прежнему подлежат ежегодной диспансеризации. Перечень таких категорий расширился за счет:
- работающих граждан предпенсионного возраста;
- работающих граждан, получающих пенсии по старости или за выслугу лет.
4) Информация о медицинских организациях и их структурных подразделениях, на базе которых граждане могут пройти профилактические осмотры и диспансеризацию, размещена в информационно-телекоммуникационой сети "Интернет" на официальных сайтах , , а также учреждений здравоохранения края.
В соответствии с законодательством Российской Федерации (с. 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ), работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспасеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Данная норма введена Федеральным законом от 03.10.2018 года № 353-ФЗ.