В конкурсе принимают участие граждане России в возрасте до 50 лет, имеющие опыт управления не менее 5 лет, и участники до 35 лет с опытом работы на руководящей должности от 2 лет. Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы оценочных мероприятий.
Первый замруководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко сообщил, что из 199 тысяч подавших заявки конкурсантов до полуфиналов дошли чуть более двух с половиной тысяч человек. Из них отобраны 300 финалистов, которые получат образовательные гранты в размере одного миллиона рублей. По словам Сергея Кириенко, им предстоит встретиться в финале, который пройдет с 6 по 11 февраля в Сочи, где и определятся 100 победителей.
Победители конкурса получат уникальную возможность в течение года общаться с опытными наставниками – лидерами в области бизнеса или государственного управления. Среди наставников Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, а также члены Бюро Правления РСПП: глава РЖД Олег Белозеров, председатель совета директоров группы компаний "Ренова" Виктор Вексельберг, президент - председатель правления ВТБ Андрей Костин, генеральный директор розничной сети "Магнит" Сергей Галицкий, член Правления РСПП, президент ПАО «Ростелеком» Михаил Осеевский и другие.
Президент РСПП Александр Шохин отметил, что одна из задач конкурса - продемонстрировать активным гражданам страны реально работающие социальные лифты. "Социальный лифт необходим для молодых людей, которые хотели бы продвинуться в различных сферах. При этом для любой структуры очень важен учет талантливых управленцев, которые не подведут", - сказал Александр Шохин. Он также подчеркнул, что конкурс дает возможность для определения компетенций, а также профессионального уровня управленцев. "Создается инструментарий для выявления профессиональной квалификации управленца, для определения запросов как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника", - уточнил глава РСПП.
Сергей Кириенко добавил, что у победителей конкурса есть шанс быть принятыми на работу в администрацию президента РФ, а также занять посты в министерствах и ведомствах.
"У нас зарезервированы должности. Надеюсь присмотреть (кандидатов) в течение финала", - сказал С.Кириенко, отметив, что из финалистов будет сформирован кадровый костяк программы обучения в Высшей школе госуправления РАНХиГС. "Тот поток обучения управленцев для государственной службы, из которого президент страны целый ряд людей отобрал для назначения на высокие посты в регионах Российской Федерации, федеральных министерствах и ведомствах", - уточнил С.Кириенко.
Проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров сообщил, что наибольшего успеха в полуфиналах добились руководители высшего звена — 35%, среднего звена — 25%, а также главы организаций 13%. Полуфиналы проходили в очной форме. В ходе этой стадии конкурса оценивалась практика управления: в командной работе конкурсанты должны были демонстрировать свои способности в сложных управленческих ситуациях, эксперты оценивали полуфиналистов по таким критериям, как лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникации, социальная ответственность, инновационность.
Наибольшее количество финалистов оказалось в трех округах: ЦФО, СФО, СЗФО. Всего в финал конкурса прошли представители 54 регионов.
Пресс-служба РСПП
