Проект «Профстажировки» реализуется в целях содействия в решении задач, поставленных в указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», и в рамках реализации федерального проекта «Социальные лифты для каждого».
В основу проекта заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя, задействующий в качестве социального лифта студенческие работы и стажировки.
«Профстажировки 2.0» – новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:
- Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса;
- Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу;
- Два раза в год подводятся итоги конкурса;
- Победители получают приглашения на практики и стажировки.
С июня 2019 года проект реализуется на обновлённой платформе-маркетплэйсе профстажировки.рф.
Приглашаем компании стать партнёром-работодателем проекта «Профстажировки». Участие в проекте позволит организациям получить решение своих задач, найти и пригласить на стажировку молодые таланты – будущих специалистов. Для участия в проекте необходимо разместить на платформе несколько кейсов, основанных на реальных задачах организации. Подробности: http://профстажировки.рф/partners/#partnery-rabotodateli
Организации, разместившие более 10 кейсов, получают статус «ключевого партнёра». Для партнеров, разместивших более 30-ти кейсов, предусмотрена специальная программа пиар-поддержки (контакты: maria.elkina@rsv.ru). Ключевыми партнерами проекта выступили Минстрой России, «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ» и др.