Человеческий капитал на Дальнем Востоке

11.10.2019
10.10.2019
Общие

В Хабаровске проходит IV Дальневосточный форум предпринимателей.

10-11 октября 2019 года прошла конференция «Человеческий капитал на Дальнем Востоке».

В рамках конференции 10 октября 2019 года в Городском дворце культуры состоялись две дискуссионные площадки по качеству и доступности трудовых ресурсов на Дальнем Востоке.

Модераторами мероприятий выступили: Олег Рензин, заместитель директора по финансам и коммерциализации ФГУН ИЭИ ДВО РАН, к.э.н., Елена Веприкова, начальник отдела ФАНУ «Восточный центр государственного планирования», к.э.н., Алексей Кухарь, телеведущий ГТРК «Дальневосточная».

На площадках были рассмотрены ключевые аспекты оценки доступности и качества трудовых ресурсов, современные методы обучения студентов учреждениями среднего и высшего профессионального образования, а также способы обучения персонала работодателями.

Григорий Смоляк, директор Департамента развития человеческого капитала и территориального развития Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, рассказал о национальной  программе развития Дальнего Востока до 2025 года и на перспективу до 2035 года.

Алла Факторович, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций, познакомила участников конференции о проводимом Агентством мониторинге рынка труда и его результатах, о развитии национальной системы квалификаций на среднесрочную перспективу.

Алла Кузнецова, министра образования и науки Хабаровского края, рассказала о том, как обеспечивается качество профессиональной подготовки кадров для ведущих отраслей экономики Хабаровского края.

Спикерами конференции стали представители органов исполнительной власти Хабаровского края, Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, Союза работодателей Хабаровского края, учреждений высшего и профессионального образования, а также представители бизнеса и студенты.

11 октября 2019 года прошло пленарное заседание. Подведены итоги дискуссионных площадок предыдущего дня Конференции. Во время обсуждения были рассмотрены современные механизмы восполнения недостатка трудовых ресурсов, задачи реализации программ ускоренной подготовки кадров под запрос работодателей, эффективные практики поиска трудовых ресурсов работодателями, а также стоимость труда на Дальнем Востоке как сдерживающий фактор развития предпринимательства.

По результатам Конференции подготовлены предложения в резолюцию Форума.