С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличится более чем на 8% и составит 13 890 рублей в месяц.
В Хабаровском крае работодатели должны обеспечить выплату работникам заработной платы не ниже гарантированного размера оплаты труда: МРОТ с последующим начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края.
Федеральный закон от 06.12.20221 № 406-ФЗ
20 июля, 2018
Замечания экспертов Союза работодателей по проекту постановления Правительства края «Об утверждении Порядка предоставления субсидии из краевого бюджета работодателям на возмещение затрат, связанных с сопровождением инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» учтены разработчиком в ходе проведения ОРВ
подробнее »
26.11.2016
С позицией Союза работодателей по проекту краевого закона согласилось Министерство экономического развития Хабаровского края
подробнее »
15.08.2024
Перспективная потребность в кадрах
подробнее »
08 декабря, 2021
Опрос работодателей о потребности в кадрах
подробнее »
30.04.2021
Онлайн-опрос работодателей для определения уровня их информированности о независимой оценке квалификаций
подробнее »
Подписан закон о повышении минимального размера оплаты труда 26 декабря, 2018
На Дальнем Востоке и Крайнем Севере появятся долгосрочные тарифы 02 августа, 2018
Самозанятых предложили освободить от соблюдения Трудового кодекса 02 августа, 2018
Устав Союза работодателей Хабаровского края
680000, г. Хабаровск, ул. Тургенева, д. 69
