Для компаний и предприятий края стали доступные новые возможности и сервисы.
Новые возможности стали доступны работодателям края на цифровой платформе "Работа в России". Это единый ресурс для быстрого поиска сотрудников и управления вакансиями, который позволяет просматривать резюме всех соискателей, отклики на вакансии и приглашать на собеседования подходящих кандидатов. Зайти на портал можно через "Госуслуги".
В личном кабинете работодатель может в электронном виде подать всю отчетность в соответствии с законодательством. Речь идет о сведениях по ликвидации, сокращению численности, о введении режима неполного рабочего дня, приостановке либо организации дистанционной работы, информации о рабочих местах для трудоустройства инвалидов и других данных. Для формирования отчетности необходимо иметь подтвержденную учетную запись на "Госуслугах".
Главное преимущество платформы для работодателя или инвестора - то, что ресурс бесплатный. Пользователи из числа организаций могут выбрать подходящего работника среди более 45 тысяч человек, разместивших свое резюме. Для граждан, ищущих работу, огромным плюсом является то, что все вакансии, размещенные на платформе "Работа в России", достоверны и проверены государственной службой занятости. Кроме того, работодатель, ежемесячно размещающий на ресурсе информацию о свободных рабочих местах, считается исполнившим требования законодательства о представлении сведений о вакансиях.
В настоящее время более 3,5 тыс. работодателей края уже зарегистрированы на портале "Работа в России" и активно пользуются его возможностями.
Напомним, что возможность эффективного подбора кадров является одним из важных показателей Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в разделе "Оценка доступности необходимых трудовых ресурсов". Опросы предпринимателей о реальном положении дел в регионе начались в феврале этого года и продлятся до апреля. Итоги будут подведены на Петербургском международном экономическом форуме, где дадут полную оценку инвестиционному климату в Хабаровском крае.