В сентябре 2017 года в Государственную Думу внесен законопроект о поэтапном повышении (начиная с января 2018 года) минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума трудоспособного населения к 2019 году.
Первый этап повышения стартует с 1 января 2018 года. В денежном эквиваленте МРОТ составит 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.
Второй этап – с 1 января 2019 года и далее ежегодно, с 1 января, – 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года.
При этом МРОТ не может быть понижен в случае возможного уменьшения величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В связи с наличием в ряде нормативных правовых актов Российской Федерации положений, предусматривающих применение величины прожиточного минимума, законопроектом предполагается внести изменения в такие законодательные акты, определяющие, что порядок и размеры выплат соответствующих компенсаций с 2018 года устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Указанный законопроект о повышении МРОТ 8 ноября 2017 года принят в первом чтении депутатами Государственной Думы.
В Хабаровском крае действует Соглашение о минимальной заработной плате (МЗП), согласно которому МЗП в крае с 01 апреля 2016 г. установлена в размерах от 11 414 рублей до 15 510 рублей, с учетом особенности труда работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в южных районах Дальнего Востока.
Учитывая работу, проводимую Правительством Российской Федерации по реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации по повышению МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, Хабаровская краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на очередном заседании 29 марта 2017 г. приняла решение о необходимости начала коллективных переговоров по установлению МЗП в Хабаровском крае в 2018 году.
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края