В Хабаровске прошел форум "Образование и бизнес: диалог партнеров"

10.10.2018
10.10.2018
Общие

10 октября 2018 года в Хабаровске прошел форум «Образование и бизнес: диалог партнеров», который был организован министерством образования и науки Хабаровского края и Союзом работодателей Хабаровского края при поддерже Национального агентства развития квалификаций.

В работе форуме приняли участие 120 человек: представители бизнес-сообщества, работодателей, профессиональных образовательных организаций Хабаровского края, руководители министерств и ведомств.

В рамках Форума проведена выставка учебного оборудования, направленная на формирование профессиональных компетенций «Виртуальная реальность».

На пленарном заседании участники и обсудили вопросы формирования кадрового потенциала с учетом потребностей экономики края, вызовов экономики к системе подготовки кадров в условиях современного производства, сферы труда и сферы образования, ГЧП как эффективного механизма реализации социальной политики. Проведена оценка работы по образовательной подготовке и взаимодействию предприятий с образовательными организациями СПО края.

После пленарного заседания участникам форума были предложены образовательные маршруты с посещением предприятий (обособленное подразделение Ресурсного центра АО ТФК КАМАЗ в г. Хабаровске, общество с ограниченной ответственностью «Теплотехническая компания») и краевых профессиональных образовательных организаций, на базе которых были организованы 3 информационно-дискуссионных площадки по направлениям: «Транспорт, «Строительство. Энергетика. ЖКХ», «Общественное питание», «Информационно-вычислительное обслуживание населения», «Финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение».

В ходе посещения образовательных организаций участники обсудили вопросы проектной деятельности современного колледжа, ресурсов и инфраструктуры для подготовки кадров в соответствии с требованиями работодателей.

По итогам работы Форума участники признали необходимость проведения подобных мероприятий, направленных на открытый диалог и консолидацию ресурсов с целью подготовки кадров в соответствии с запросами работодателей.