Подведены итоги краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году

11.11.2019
07.11.2019
Общие

07 ноября 2019 года состоялось очередное заседание Краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором были озвучены итоги краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году.

Краевой этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится на территории края ежегодно, начиная с 2010 года, в два этапа: на краевом и федеральном уровне, в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 23 июля 2010 г. № 188 "О проведении краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

Всего в 2019 году от 21 участника конкурса поступила 41 заявка по 12 номинациям из 15, утвержденных решением Организационного комитета по проведению всероссийского конкурса.

По номинациям "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы", "Малая организация высокой социальной эффективности", "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы" заявок не поступило.

Рассмотрев материалы, представленные участниками краевого этапа всероссийского конкурса, руководствуясь методическими материалами, утвержденными протоколом заседания Организационного комитета от 19 марта 2019 г. № 1, на основании предложений экспертной рабочей группы члены Краевой трехсторонней комиссии решили:

1. Признать победителем краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году и наградить высшей наградой конкурса "Гран-при" и памятным подарком ООО "РН-Комсомольский нефтеперерабатывающий завод" (в номинациях "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы", "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы").

2. Признать победителями и призерами краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2019 году и наградить дипломами и памятными подарками:

2.1. В номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы":
1 место – АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".

2.2. В номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов – филиал ООО "Газпром трансгаз Томск";
2 место – АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод";
3 место – Филиал АО "Дальневосточная распределительная сетевая компания" "Хабаровские электрические сети".

2.3. В номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы":
1 место – КГБУ "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения";
2 место – КГБУЗ "Территориальный консультативно-диагностический центр" министерства здравоохранения Хабаровского края;
3 место – МКУ "Управление материально-технического обеспечения
административных зданий администрации города".

2.4. В номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы":
1 место – ООО "РН-Комсомольский нефтеперерабатывающий завод";
2 место – АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".

2.5. В номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы":
1 место – КГБУЗ "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края;
2 место – АНО "Центр дополнительного профессионального образования и сертификации по Дальневосточному Федеральному округу";
3 место – ООО "ПИК".

2.6. В номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы":
1 место – Филиал АО "Дальневосточная распределительная сетевая компания" "Хабаровские электрические сети";
2 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов – филиал ООО "Газпром трансгаз Томск";
3 место – Хабаровский региональный центр связи ОАО "РЖД".

2.7. В номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы":
1 место – КГОУ СПО "Хабаровский педагогический колледж";
2 место – Дальневосточный филиал ПАО "Сбербанк России";
3 место – КГБУЗ "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края.

2.8. В номинации "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов – филиал ООО "Газпром трансгаз Томск";
2 место – АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод";
3 место – Ванинский филиал ФГУП "Росморпорт".

2.9. В номинации "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы":
1 место – Амурское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО "Газпром трансгаз Томск";
2 место – Ванинский филиал ФГУП "Росморпорт".

3. Наградить дипломами и памятными подарками:
ООО "РН-Комсомольский нефтеперерабатывающий завод" за большой вклад в решение социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;

  • Филиал АО "Дальневосточная распределительная сетевая компания" "Хабаровские электрические сети" за большой вклад в решение социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;
  • КГБУ "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения" за большой вклад в трудоустройство инвалидов в организации;
  • КГБУЗ "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения края за большой вклад в развитие социального партнерства в организации.

4. Номинировать для участия в конкурсе на федеральном уровне победителей краевого этапа конкурса, занявших первое место в номинации и имеющих наиболее высокие показатели:

  • Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов – филиал ООО "Газпром трансгаз Томск" в номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы";
  • ООО "РН-Комсомольский нефтеперерабатывающий завод" в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы";
  • КГБУЗ "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы";
  • КГОУ СПО "Хабаровский педагогический колледж" в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы".

5. Поощрить благодарственными письмами и памятными подарками за активное участие в краевом этапе конкурса:

  • Магистральные электрические сети Востока – филиал ПАО "ФСК ЕЭС";
  • АО "Газпром газораспределение Дальний Восток";
  • МАУ "Центр работы с населением "Исток";
  • Отделенческая больница на станции Комсомольск ОАО "РЖД";
  • МКУК "Межпоселенческий культурно-досуговый и методический центр Хабаровского муниципального района Хабаровского края";
  • ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-медицина" г. Хабаровск".

Торжественное награждение победителей, призеров и участников краевого этапа конкурса с вручением дипломов и благодарственных писем состоится в декабре 2019 года.