07 октября 2020 г. состоялся "круглый стол" на тему "Рынок труда Хабаровского края: проблемы и перспективы", посвященный Всемирному дню действий "За достойный труд".
Организатором мероприятия выступило Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов. В "круглом столе" приняли участие руководители органов исполнительной власти края, прокурор Хабаровского края, представители науки, образования, краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и профсоюзных организаций.
Участники "круглого стола" обсудили актуальные вопросы, связанные с ситуацией на рынке труда в Хабаровском крае в условиях распространения новой коронавирусной инфекции.
Как отметил профессор Заусаев В.К.: "Хабаровский край, как и весь Дальний Восток, является стратегически значимым регионом. Вместе с тем, для него характерны объективно высокая затратность производства работ (услуг), сокращение постоянного населения, вахтовая организация труда, сырьевая специализация".
В Хабаровском крае на 01.10.2020 уровень регистрируемой безработицы составил 3,8 % от численности экономически активного населения (на 01.01.2020 – 0,81 %).
По информации и.о. председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Малининой И.В. сегодня на учете в органах службы занятости Хабаровского края в качестве безработных состоят 26,7 тыс. человек (на 01.01.2020 – 5,8 тыс. человек), из них 4,4 тыс. человек (16,5 %) длительное время (более года) не работавшие. Количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест – 24 375 единиц. Центрами занятости населения в настоящее время проводится переобучение безработных граждан для дальнейшего трудоустройства на вакансии, заявленные работодателями.
Одним из приоритетных направлений работы Правительства края является создание и развитие базовых центров экономического роста (территорий опережающего социально-экономического развития), привлечение инвесторов.
На особом контроле прокуратуры края находится вопрос своевременной выплаты заработной платы работникам организаций всех форм собственности. Сегодня задолженность по заработной плате имеет 21 организация перед 1 817 работниками на сумму 184,31 млн. рублей. Участники круглого стола продолжат информирование прокуратуры края о фактах невыплаты заработной платы, а также осуществления трудовой деятельности без заключения трудовых договоров.
Стороны отметили, что сохранение занятости, создание новых рабочих мест, достойная и своевременная заработная плата, с одной стороны, и заинтересованность граждан в повышении своей конкурентоспособности на рынке труда, с другой стороны, требует консолидации усилий всех сторон социального партнерства.