11 марта 2021 года прошла встреча членов регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» с первым заместителем Председателя Правительства Хабаровского края Авиловой М.Ю. и и.о. министра инвестиционного развития и предпринимательства Хабаровского края Тарасовым М.А.
В доброжелательной обстановке обсуждались проблемные вопросы, волнующие социально-ответственных работодателей края. Членами Союза выдвинут ряд предложений и решений, а именно:
Проработать механизмы организации независимой оценки квалификаций для безработных граждан и включить их в Комплекс мер по восстановлению численности занятого населения на рынке труда Хабаровского края в 2021 году или в государственную программу Хабаровского края «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края».
Проработать вопрос обеспечения наиболее нуждающихся в кадрах отраслей (строительство, транспорт, связь, здравоохранение и т.п) в рамках модернизации службы занятости и «пилотных проектов» по отраслевому принципу.
Поручить экономическому блоку Правительства края совместно с СРХК провести серию форсайтов силами участников команды проекта технологического форсайта, профильных министерств и ведомств, с привлечением авторов метода из Московской школы управления «Сколково» в апреле-августе 2021 года для формирования программ развития наиболее перспективных отраслей Хабаровского края, а также отдельных муниципальных образований края.
Новые хозяйствующие субъекты и инвесторы, начинающие работу в крае, должны получать от отраслевых министерств мотивирующие предложения о вступлении в деловые объединения края.
Совместно с Министерством экономического развития Хабаровского края подготовить проект обращения Шохину А.Н. (РСПП) и Катырину С.Н. (ТПП РФ) о предоставлении территории Хабаровского края режима СПВ.
Полнее использовать проводимый совместно с Ассоциацией «Совет муниципальных образований Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края муниципальный семинар-конкурс «Муниципальная команда» в системе обучения муниципальных кадров проектному управлению.
Обеспечить приоритет местных производителей, поставщиков товаров, услуг и оборудования в закупках, производимых крупными инвесторами, появляющимися в крае.
Осуществить меры по сдерживанию цен на металл и металлоконструкции для строительной отрасли. Рассмотреть возможность изменения контрактов на строительные работы в связи с резким повышением цен (30-35 %) на металл и металлоконструкции. Обеспечить участие члена Правления РОР «СРХК» Федорова А.О., генерального директора ООО «СтройДорСервис», в межведомственных совещаниях Правительства края по этой проблеме.
Проработать возможность совместной установки и совместного использования железобетонных опор поставщиками электроэнергии и телекоммуникационных услуг и органами местного самоуправления для освещения, предоставления услуг электрификации и интернет-технологий.
ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» просит Правительство оказать помощь в качественном прогнозировании кадровой потребности специалистов высшего звена.
Проработать вопрос о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет средств краевого бюджета специалистам участковой службы амбулаторно-поликлинических учреждений г. Хабаровска. Проработать вопрос о выделении квартир для медицинских работников. Увеличить контрольные цифры приема, учащихся в КГБПОУ «Хабаровский государственный медицинский колледж» до 600 человек. Продолжить укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения края.
При согласовании новых инвестиционных проектов по строительству торгово-развлекательных центров обеспечивать включение в состав обязательных помещений пространств для организации досуга детей и подростков.
По итогам встречи эти предложения направлены в адрес Правительства Хабаровского края.
