10 февраля в режиме видеоконференцсвязи состоялось очередное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием стороны профсоюзов, работодателей и Правительства края.
О ходе реализации национального проекта "Производительность труда" в Хабаровском крае рассказал заместитель министра экономического развития края Дмитрий Пугачев (Презентация)
В крае в рамках нацпроекта реализуются региональные проекты:
1. "Системные меры по повышению производительности труда". В рамках регионального проекта в 2021 году:
- обучено 12 сотрудников руководящего состава предприятий – участников нацпроекта по программе "Лидеры производительности";
- проведен региональный этап конкурса лучших практик наставничества среди предприятий – участников нацпроекта. Победителем определен ПАО "Амурский судостроительный завод", принявший участие во всероссийском конкурсе "Лучшие практики наставничества";
- обеспечена готовность региона к оказанию финансовой поддержки предприятий – участников нацпроекта – предоставлению льготных займов по программе "Повышение производительности труда" от Фонда развития промышленности в размере от 20 млн. рублей (в Хабаровском крае) до 300 млн. рублей сроком до 5 лет и под 1 % годовых.
2. В рамках реализации регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" в 2021 году:
- заключено 12 соглашений с предприятиями региона о взаимодействии при реализации нацпроекта;
- обучено инструментам повышения производительности труда при поддержке Федерального центра компетенций 137 человек – сотрудников предприятий – участников нацпроекта и 20 человек – представителей региональной команды края (сотрудники органов исполнительной власти края);
- подготовлено 9 внутренних тренеров по направлению "Бережливое производство" на предприятиях – участниках нацпроекта, проведены иные мероприятия.
Сторонами социального партнерства отмечена необходимость широкого освещения информации об оказываемой поддержке предприятиям, включенным в нацпроект "Производительность труда", с целью привлечения новых участников.
В крае стартовал конкурс "Лучшие практики наставничества. Лучший наставник Хабаровского края", об этом рассказала заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Наталья Мартыненко (Презентация)
Цель конкурса: выявление и распространение лучших практик наставничества в Хабаровском крае, популяризация традиций наставничества и повышение социальной роли наставника.
Конкурс проводится по четырем номинациям: лучшая практика наставничества в организациях производственной / непроизводственной сферы, лучший наставник Хабаровского края в производственной / непроизводственной сфере.
В конкурсе смогут принять участие:
- организации, осуществляющие деятельность на территории края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, применяющие практику наставничества;
- наставники, заявляемые организацией для участия в конкурсе.
Приглашаем организации и наставников принять участие в конкурсе. Срок приема заявок до 17 марта 2022 г.
О мерах по увеличению объемов строительства социального и наёмного жилья в Хабаровском крае рассказал начальник управления жилищного строительства министерства строительства края Алексей Назаренко.
В рамках реализации государственной программы Хабаровского края "Развитие жилищного строительства в Хабаровском крае" проводится субсидирование из краевого бюджета расходных обязательств муниципальных образований края на строительство и реконструкцию объектов капитального строительства муниципальной собственности.
Кроме того, в декабре 2020 года между Правительством Хабаровского края, АО "ДОМ.РФ", АО "Банк ДОМ.РФ" и Фондом ДОМ.РФ подписано соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает взаимодействие сторон, в том числе по направлению "Развитие рынка арендного жилья".
Создание корпоративного арендного жилищного фонда позволит обеспечить работников современным жилым фондом и комфортной средой для жизни, высвободить денежные средства компании, а также может выступить инструментом мотивации персонала.
В настоящее время осуществляется подготовка проектно-сметной документации на строительство 100-квартирного дома в г. Хабаровске (район ул. Волочаевской – ул. Серышева), планируемый срок окончания строительства – 2024 г.