19 июля состоялось заседание Краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством Первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Василия Шихалева.
Председатель Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» Галина Кононенко доложила о выполнении поручений протоколов заседаний трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По вопросу реализации Регионального плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях края на 2013 – 2018 годы и проводимой работы по разработке мероприятий, направленных на совершенствование системы оплаты труда в 2019 – 2024 годах, выступила заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края, ответственный секретарь комиссии Наталья Мартыненко. С целью устранения нарушения в дифференциации оплаты труда на 2019 – 2024 годы разрабатываются мероприятия органами исполнительной власти края по изменению структуры заработной платы работников подведомственных учреждений с учетом повышения базовой (окладной) части оплаты труда, исключению не эффективных стимулирующих выплат при соблюдении межуровневой дифференциации в зависимости от профессиональных квалификационных требований.
О мероприятиях по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, осуществляемых в рамках Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы, доложил Андрей Романченко, заместитель министра – начальник управления развития сельских территорий министерства сельскохозяйственного производства и развития сельских территорий края. За период 2014-2017 гг. предоставлены социальные выплаты 128 семьям на строительство (приобретение) жилья, в том числе 55 получателям категории «молодая семья», «молодой специалист». Общая площадь построенного (приобретённого) жилья 8871,8 кв. метров.
Марина Костина, заместитель министра строительства края, рассказала об объемах строительства наёмного жилья в Хабаровском крае.
По вопросу трудоустройства инвалидов на предприятиях Хабаровского края, подлежащих квотированию рабочих мест для инвалидов, а также о результатах контроля за соблюдением законодательства о квотировании выступили Инна Малинина, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края и Владимир Есин, начальник лицензионно-разрешительного отдела комитета регионального государственного контроля и лицензирования Правительства края.
Милана Распутина, генеральный директор исполнительной дирекции РОР «Союз работодателей Хабаровского края», обратила внимание членов трехсторонней комиссии на недостаточную работу с неработающими гражданами с инвалидностью трудоспособного возраста. Так, по данным центров занятости, из 15045 граждан имеющих рекомендации к трудовой деятельности, готовы приступить к работе только 1300 человек. На текущую дату работодателями не заполнено 1360 квотируемых рабочих места. При сохранении такой ситуации очевидно, что дефицит граждан с инвалидностью, готовых работать, будет продолжаться, а значит риск неисполнения работодателями краевого закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае» по независящим от работодателей причинам высок. Для интеграции инвалидов в общество и стимулирования к трудовой деятельности тех из них, кому рекомендовано работать, комитету по труду и занятости населения Хабаровского края необходимо организовать активное и системное взаимодействие с обществами инвалидов и Фондом социального страхования края.
Николай Сорокин, проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет», рассказал о доступной среде, отвечающей стандартам наличия инфраструктуры для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, о работе, проводимой университетом по созданию условий для обеспечения инклюзивного образования. Предложил на базе ресурсного центра университета проводить встречи, обучение и переобучение инвалидов и лиц в ОВЗ.
В целях содействия работодателям в трудоустройстве инвалидов решено комитету по труду и занятости населения Правительства края совместно с Центрами занятости населения края, комитетом регионального государственного контроля и лицензирования Правительства края, продолжить практику совместных семинаров-совещаний (круглых столов) с работодателями, имеющими вакантные квотированные рабочие места для трудоустройства инвалидов.
